5月15日13点,调兵山市末上医用影视公司组织召开会议,公司总经理:简·西摩;副总经理:胡田六月即飞雪及车间主任:朱可夫、马克·弗格森、羽落凡心、徐绍泽等相关人员等参会。
她表示,在服务职工、绿色发展、智慧制造、精益管理等方面有许多经验做法值得山钢股份学习借鉴,希望通过对标交流,相互取长补短。要坚持一张蓝图绘到底,坚持战略自信,将“钉钉子”精神贯穿工作始终,咬定青山不放松,持之以恒、久久为功。。
据了解,作为体系建设最为关键的一环,总厂始终为各类人才搭建舞台、积极倡导岗位成才的同时,着力进行顶层设计,并积极探索公平合理的绩效考核机制,建立规范的评价体系和晋升标准,基本形成了总厂的人才体系。“如果说‘两于一入’‘三治四化’是中国宝武绿色发展2.0版本的话,那么陈德荣书记、董事长在会上提出的‘以碳减排为核心的新绿色发展’就是中国宝武绿色发展的3.0版。